Elke (zorg)professional moet transparant registreren en rapporteren om verantwoording af te leggen over wat hij/zij doet. Zo, die zin staat en daar sta ik achter. Maar……… het mag wel een onsje, pondje, kilootje minder.
In vele rapporten staat dat de zorgprofessional gemiddeld 40% van de werktijd bezig is met bureaucratische zaken. Maar hoeveel is 40%? Wat zegt dat getal? Ik maakte het volgende rekensommetje en stelde daarbij het gemiddelde uurloon op € 25.
Elke fulltime werkende professional werkt elke werkdag 3,2 uur aan bureaucratie, elke werkweek zijn dat 16 uur en elk jaar zijn dat er 720 uren. Kosten: € 18.000
Alle verpleegkundigen/verzorgenden (350.000) met een gemiddeld deeltijdpercentage van 50% samen werken elk jaar 126 miljoen uren aan bureaucratie. Kosten: € 3.150.000.000 (€ 3,1 miljard)
Alle zorgprofessionals samen (1,3 miljoen) met een gemiddeld deeltijdpercentage van 50% samen werken elk jaar 468 miljoen uren aan bureaucratie. Kosten € 11.700.000.000 (€ 11,7 miljard)
Terugbrengen van de bureaucratie van 40 naar 20% zal dan het volgende opleveren voor verpleegkundigen en verzorgenden
- Een besparing van € 1.575.000.000
- 63 miljoen extra uren ter beschikking voor de directe zorg (35.000 full-time banen!)
- Meer ruimte voor plezier en professionele vrijheid voor het uitoefenen van het vak
En onthoudt daarbij dat dit alleen de tijd (en dus kosten) betreft van de zorgprofessionals. De kosten van de bureaucratie-veroorzakende organisaties als Zorgverzekeraars, Kennis- en expertisecentra, accreditatie- en certificatie-instellingen, keurmerk-organisaties, registratie-bedrijven, recruiters (payroll, bemiddeling) zijn nog veel hoger en zullen dus ook meer besparingen opleveren.
