Denk groot maar start klein,
elke stap is er één!

Het mooie is dat je er vandaag al mee kunt beginnen.

Laatst geschreven

De rijke geschiedenis van bureaucratie in de zorg (deel 1)

1998 Instellen van de Commissie Administratieve Lasten (advies over wijze waarop een aanzienlijke vermindering van de administratieve lasten zou kunnen worden gerealiseerd). 2000 Oprichting AdviesCollege Toetsing Administratieve Lasten (Actal) als onafhankelijk en tijdelijk adviescollege. Ze adviseren over de gevolgen van voorgenomen regelgeving op de administratieve lasten voor bedrijven (toetsing). 2004 Op 9 april 2004 komen […]

Ze worden actiegroepen of activisten genoemd door Marian Kaljouw…

De verpleegkundigen die opkomen voor hun rechten op financieel, arbeidsvoorwaardelijk en zorginhoudelijk (zeggenschap, autonomie) vlak en daarmee van de patiënt/burger. De GGZ die samen met de patiënten nee zeggen tegen nog meer administratie en het verdwijnen van de privacy van de patiënten (dus voor gewoon beroepsgeheim). De huisartsen die opkomen voor de vrije artsenkeuze van en […]

Wat Hugo de Jonge wél goed zag…

Recent is het Cao-overleg tussen vakbonden en NVZ is mislukt. Volgens de NVZ is er geen geld voor de eis van de bonden voor meer salaris van het personeel in de ziekenhuizen, wat vaak wordt omschreven als de grootste ‘kostenpost’. In dit artikel maken wij het onderscheid tussen directe-patiëntenzorg (zorgprofessionals/patiënt) en indirecte-patiëntenzorg (alle overige functies) […]

Marjet laat verantwoordelijkheden waar ze horen, maar stuurt heel duidelijk op het nemen van verantwoordelijkheid en is duidelijk in wat ze van mensen verwacht

Ina de Korte

wethouder gemeente Lopik

Marjet maakt gebruik van kennis en expertise van anderen, om samen een optimaal resultaat te behalen. Door haar directe manier van communiceren weet je wat je aan haar hebt. Marjet is betrokken, scherp en heeft een aanstekelijke dosis relativeringsvermogen

Marcel Herwegh

(team)coach

Marjet heeft de kwaliteit om je positief mee te nemen in een werkproces, hoe ingewikkeld ook. Met haar werken is jezelf ook verder ontwikkelen, meer uit jezelf halen en samen de uitdaging aan te gaan

Ellis Maris

teamleider Servicebureau Lifelines

Marjet doorziet processen snel, kan pijnpunten benoemen en is als geen ander in staat om een team en haar medewerkers aan te zetten tot de juiste acties

Marloes Vaas

psycholoog

Haar enthousiasme en aanstekelijke lach maken het extra leuk om met haar te werken

Anne-Marie Keuning

Jeugdarts

Marjet voelde meteen aan waar de knelpunten zaten en kon dit ombuigen tot een constructief overleg

Sandra Heeren

beleidsmedewerker

Als coach is Marjet inspirerend, duidelijk en breed kijkend. Als mens is ze open, betrokken, gevoelig en toch stevig. Ik heb van haar kunnen leren, en genieten van haar kijk op zaken en haar kordate insteek

Marlies van der Sterre

Sociaal Team Lopik

“Gesprekken met Marjet zijn voor mij altijd waardevol. De ruimte is altijd gevuld met energie, waarvan ik altijd wat meeneem op het moment van vertrek. Marjet heeft mij geleerd dat ik onderdeel ben van een groter geheel, verspreidt humor en warmte en heeft mij vertrouwen gegeven in mijn kunnen

Ward Hermans

Sociaal Team IJsselstein

Marjet is duidelijk in wat ze van een ander verwacht, maar ook wat ze van haar kunnen verwachten

Marjet is objectief, onafhankelijk, staat boven de partijen en gaat altijd voor de relatie

Marjet is een opgewekte, intuïtieve en creatieve geest

Marjet geeft je het vertrouwen en helpt je om te gaan met weerstand uit de weerbarstige praktijk. Inspirerend, stimulerend, betrokken, warm en belangstellend

Marjet heeft het talent om in samenwerkingsverbanden als dynamo op anderen te werken en ze te motiveren en inspireren

Begin typing your search term above and press enter to search. Press ESC to cancel.